Un any més, arriba l’Assemblea General Ordinària: enguany el 13 de juny a Cal Paler Nou (Cardedeu). Però governar una cooperativa és una tasca contínua, distribuïda entre moltes persones i molts espais, no només una reunió a l’any. Del 15 al 31 de maig, obrim el registre per a sòcies interessades a formar part d’alguns dels nostres òrgans de govern.

Quan les decisions les prenem juntes 

Els darrers anys, Sostre Cívic hem crescut molt: avui som més de 2.400 sòcies, amb 26 projectes i més de 500 habitatges arreu del territori. Som, a més, l’única cooperativa d’habitatge en cessió d’ús de Catalunya organitzada per projectes, un model que permet escalar l’habitatge cooperatiu per a àmplies capes de la població fent-lo més assequible (tant econòmicament com socialment): compartim recursos i equip tècnic interdisciplinari, acumulem coneixement transversal entre tots els projectes i garantim una gestió que prevé l’especulació a llarg termini. 

El resultat és una base social de més de 2.400 sòcies, 26 projectes i més de 500 habitatges arreu del territori. Una cooperativa d’aquesta envergadura necessita, més enllà de cada projecte, espais de governança propis: és l’única manera de mantenir viu el principi que ens defineix, la participació de les sòcies en la presa de decisions: l’estratègia, les finances, els nous projectes, el model d’habitatge, les polítiques laborals, la prevenció de les violències, etc. Decidir juntes és la manera de ser qui som.

Aquest és també el sentit del nou marc de participació, formació i acompanyament que vam presentar recentment: crear camins definits perquè totes les sòcies (tant les que acaben d’arribar com les que fa anys que hi participen) puguem implicar-nos, aprendre i decidir juntes.

Una de les formes més directes de fer-ho és participant en els òrgans de govern de la cooperativa.

Com ens organitzem: l’arquitectura de la participació

L’any 2022, arran d’un procés de reflexió interna sobre la nostra governança, vam redissenyar l’estructura d’espais de participació per millorar-ne el funcionament i l’equilibri entre les diferents tipologies de sòcies. Des d’aleshores, l’esquema no ha deixat d’evolucionar per adaptar-se al creixement de la cooperativa i als reptes que anem assumint.

El nucli de l’estructura no ha canviat: l’Assemblea General (01) és el màxim òrgan sobirà, el Consell Rector (02) n’executa les directrius i n’és l’òrgan de representació i govern mensual, la Comissió Executiva (03) aborda les decisions operatives delegades, i el Comitè de Recursos (04) resol els recursos contra acords del Consell Rector. L’Assemblea de Sòcies de Treball (05), el Consell de Projectes (06) i la Comissió del Protocol contra les Violències Masclistes (07) completen els espais de participació més consolidats.

On sí que hem evolucionat és en les taules temàtiques, que treballen cada àmbit específic i eleven propostes al Consell Rector. En aquest temps, hem incorporat dos espais nous que reflecteixen com ha crescut la nostra presència: la Taula d’Incidència i Xarxes (11), per coordinar les estratègies d’incidència política als diversos espais en què participem, i la Taula Internacional (12), per articular la nostra representació creixent en fòrums i xarxes internacionals. 

En total, l’estructura actual consta de dotze espais de governança. Pots consultar aquí el document complet d’espais de governança per conèixer amb detall les funcions, la composició i la periodicitat de reunions de cada espai.

Vacants obertes: ara pots formar-ne part

Entrevistem a l’Ana Muñoz i en Raimon Soler, els membres sortints del Comitè de Recursos.
→ Mira l’entrevista

Els òrgans i espais de participació s’obren a noves incorporacions quan hi ha vacants. Ara mateix, hi ha places disponibles en els cinc espais següents:

• Comitè de Recursos: S’encarrega de resoldre els recursos contra acords del Consell Rector, incloent-hi admissions o sancions, entre d’altres. Té almenys 3 membres i es reuneix segons necessitat. La seva elecció es farà per votació a l’Assemblea General Ordinària del 13 de juny, d’acord amb els Estatuts.
• Taula de Valoració d’oportunitats de patrimoni: Valora les oportunitats de nou patrimoni i projectes des d’una perspectiva econòmica, social, arquitectònica i urbanística. Es reuneix trimestralment.
• Taula Internacional: Coordina la participació i representació de la cooperativa en espais internacionals. Reuneix persones amb interès en la dimensió internacional del model i coneixement d’anglès. Es reuneix semestralment.
• Comissió del Protocol contra les Violències Masclistes: Garanteix el compliment del Protocol de prevenció i abordatge de violències masclistes i LGTBIQfòbiques. Composta per 6 membres (2 sòcies de treball, 2 usuàries i 2 expectants), es reuneix trimestralment.
• Taula d’Economia: Aprofundeix en el seguiment econòmic i el model financer de la cooperativa: pressupost, comptes, impagaments, criteris d’adjudicació. Es reuneix trimestralment.

L’Assemblea General Ordinària del 13 de juny és la cita més important de l’any per a tota la base social de Sostre Cívic. I, a més, aquest 2026 té un ingredient especial: la farem a Cal Paler Nou, el nostre projecte a Cardedeu que estrenarà convivència aquest any. Cal Paler Nou és la promoció en sòl privat més gran de Catalunya, amb 36 habitatges construïts en un solar adquirit gràcies a una històrica campanya de micromecenatge, la campanya Tornassol.

Venir a l’Assemblea és també una oportunitat per veure de prop el que som capaços de construir juntes: farem una visita guiada a l’edifici perquè puguis conèixer el projecte de primera mà, i acabarem amb un pica-pica per allargar la trobada sense presses. És l’espai ideal per connectar amb altres sòcies que comparteixen inquietuds, i sentir de primera mà el pols d’una cooperativa que no para de créixer.

Pròximament, enviarem la convocatòria formal amb tots els detalls. Reserva ja el 13 de juny a l’agenda!